Замовити дзвінок


+38 (050) 378 77 99

Замовити дзвінок


+38 (050) 378 77 99

Illustration

Кар’єрне консультування на межі психотерапії

Нікому б в голову не прийшло почати навчання студентів в університетах зі слів “Ви ніколи не будете достатньо...”, “Вам буде здаватися, що ви нічого не вмієте і не цінні, навіть після років роботи”, “Є неадекватні роботодавці, і від них потрібно йти”- але, на жаль, люди долають саме такі внутрішні бар'єри у своєму кар'єрному житті, або терплять, не знаючи, що з цим робити.
І в 80% (з моєї практики) - це не про реальну відсутність професійних навичок. Це про ті психологічні гноти, які наростають на нас від першого дня, коли ми вирішуємо, ким хочемо працювати.
В ідеалі, усі ми мали б ще в університеті пройти спецкурс “як прожити кар’єрне життя щасливо”. Але, на жаль, такого немає, і більшість проблем, з якими ми стикаємось на роботі, ми несемо своєму психотерапевту, та й те коли вже дуже припече.

● “Я нічого не вмію”● “Я боюсь, що всі от-от дізнаються, що насправді я повний нуль”● “Я просто скоро налажаю і чекаю, що мене звільнять”● “От пройду ще отой курс, і тоді вже точно відгукнусь на ту вакансію”● “А що як там буде гірше…”
Людей, які носять в собі ці думки, можна цитувати нескінченно. Це люди з 10-річним досвідом роботи в одній сфері, це люди, які наважились змінити професію, це ті, хто раптово опинився без роботи. І уявіть, такі думки рояться навіть у головах тих, хто “зірка” у своїй сфері, тих, кого б ви ні за що в таких думках не запідозрили.
Бо всі ми - живі люди, маємо свої страхи, невпевненість та сумніви.
Справжнє важливе розуміння полягає в тому, що багато кар'єрних труднощів, які здаються зовні об'єктивними (конфлікти на роботі чи втрата робочого місця), справжньою причиною можуть мати наші внутрішні переконання та психологічні стани. Кар’єрний консультант може допомогти, якщо ці проблеми не досягли критичного рівня, який турбує постійно. В протилежному випадку, навряд чи щось зміниться, якщо людина не пропрацює себе і не зрозуміє шляхів подолання своїх внутрішніх проблем з психотерапевтом.
Я завжди намагаюсь відшукати ту справжню причину, з якої людина звернулась до мене за кар’єрною консультацією. Бо, давайте відверто, якби людина мала впевненість в собі, нормальну самооцінку та здоровий критичний аналіз своїх здобутків, сміливість та чітке розуміння, що вона хоче і де її якості можуть розкритися на повну, їй навряд чи знадобилась моя допомога.
Кар’єрні консультації - це не лише про “технічну” сторону типу написати резюме чи підготуватись до співбесіди. Це в першу чергу про психологічний аспект - про те, щоб відповісти на питання “хто я”, щоб “дозволити собі”, щоб присвоїти собі свої ж здобутки та характеристики”, щоб кайфувати від себе, розповідаючи про свій досвід на співбесіді. Кар'єрні консультанти зазвичай надають клієнтам інструменти для розуміння і подолання психологічних бар'єрів, які заважають досягти мети.
Зрештою, кар'єрне консультування на межі психотерапії надає можливість глибокого розвитку як професійного, так і особистісного. Воно дає можливість зрозуміти, що успіх у кар'єрі - це не лише результат зовнішніх факторів, але й продукт внутрішнього росту та впевненості в собі.

Карина New, кар’єрний консультант24 лютого в один день припинила працювати на сусідський проєкт і за добу знайшла нову роботу

Illustration

Кар’єрне консультування на межі психотерапії

Нікому б в голову не прийшло почати навчання студентів в університетах зі слів “Ви ніколи не будете достатньо...”, “Вам буде здаватися, що ви нічого не вмієте і не цінні, навіть після років роботи”, “Є неадекватні роботодавці, і від них потрібно йти”- але, на жаль, люди долають саме такі внутрішні бар'єри у своєму кар'єрному житті, або терплять, не знаючи, що з цим робити.
І в 80% (з моєї практики) - це не про реальну відсутність професійних навичок. Це про ті психологічні гноти, які наростають на нас від першого дня, коли ми вирішуємо, ким хочемо працювати.
В ідеалі, усі ми мали б ще в університеті пройти спецкурс “як прожити кар’єрне життя щасливо”. Але, на жаль, такого немає, і більшість проблем, з якими ми стикаємось на роботі, ми несемо своєму психотерапевту, та й те коли вже дуже припече.

● “Я нічого не вмію”● “Я боюсь, що всі от-от дізнаються, що насправді я повний нуль”● “Я просто скоро налажаю і чекаю, що мене звільнять”● “От пройду ще отой курс, і тоді вже точно відгукнусь на ту вакансію”● “А що як там буде гірше…”
Людей, які носять в собі ці думки, можна цитувати нескінченно. Це люди з 10-річним досвідом роботи в одній сфері, це люди, які наважились змінити професію, це ті, хто раптово опинився без роботи. І уявіть, такі думки рояться навіть у головах тих, хто “зірка” у своїй сфері, тих, кого б ви ні за що в таких думках не запідозрили.
Бо всі ми - живі люди, маємо свої страхи, невпевненість та сумніви.
Справжнє важливе розуміння полягає в тому, що багато кар'єрних труднощів, які здаються зовні об'єктивними (конфлікти на роботі чи втрата робочого місця), справжньою причиною можуть мати наші внутрішні переконання та психологічні стани. Кар’єрний консультант може допомогти, якщо ці проблеми не досягли критичного рівня, який турбує постійно. В протилежному випадку, навряд чи щось зміниться, якщо людина не пропрацює себе і не зрозуміє шляхів подолання своїх внутрішніх проблем з психотерапевтом.
Я завжди намагаюсь відшукати ту справжню причину, з якої людина звернулась до мене за кар’єрною консультацією. Бо, давайте відверто, якби людина мала впевненість в собі, нормальну самооцінку та здоровий критичний аналіз своїх здобутків, сміливість та чітке розуміння, що вона хоче і де її якості можуть розкритися на повну, їй навряд чи знадобилась моя допомога.
Кар’єрні консультації - це не лише про “технічну” сторону типу написати резюме чи підготуватись до співбесіди. Це в першу чергу про психологічний аспект - про те, щоб відповісти на питання “хто я”, щоб “дозволити собі”, щоб присвоїти собі свої ж здобутки та характеристики”, щоб кайфувати від себе, розповідаючи про свій досвід на співбесіді. Кар'єрні консультанти зазвичай надають клієнтам інструменти для розуміння і подолання психологічних бар'єрів, які заважають досягти мети.
Зрештою, кар'єрне консультування на межі психотерапії надає можливість глибокого розвитку як професійного, так і особистісного. Воно дає можливість зрозуміти, що успіх у кар'єрі - це не лише результат зовнішніх факторів, але й продукт внутрішнього росту та впевненості в собі.

Карина New, кар’єрний консультант24 лютого в один день припинила працювати на сусідський проєкт і за добу знайшла нову роботу

Хочете дізнаватись про новини Академії?

Підпишіться на новинарний дайджест та отримуйте інформацію першими

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Хочете дізнаватись про новини Академії?

Підпишіться на новинарний дайджест та отримуйте інформацію першими

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Допомагаємо знайти себе в кар'єрі

Ми в соцмережах

© Created by

All rights Reserved

Допомагаємо знайти себе в кар'єрі

Ми в соцмережах

© Created by

All rights Reserved